Alternance - Assistant RH (H/F)

L'entreprise

Avec 250 ans d'expertise et plus de 100 000 camions et bus vendus par an, notre client est l'un des premiers constructeurs de véhicules industriels, car et bus.

Présent dans toute la France avec plus de 100 points de service, notre client distribue, répare et organise le service après ventes de camions, cars et bus haut de gamme, et propose des solutions de financiement et des technologies innovantes à ses clients.

C'est grâce au travail quotidien de ses équipes qu'ils sont aujourd'hui l'un des leaders sur son marché.


Les missions

GESTION DU PERSONNEL :

  • Préparation des dossiers individuels des collaborateurs
  • Coordination et contrôle des données variables de paie (heures supplémentaires, Repos compensateurs, primes)
  • Suivi des absences (congés, maladie, AT...) et contrôle (temps partiels)
  • Administration RH (DUE, visites médicales, attestations, registre du personnel...)
  • Dossier de mutuelle et de prévoyance
  • Intérim (reporting mensuel et facturation)

SIRH :

  • Identification des anomalies
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mise à jour des profils collaborateurs
  • Contrôle des absences
  • Rapprochement des données avec la base Paie


Le profil recherché

  • Vous préparez un BAC+2/3 avec une spécialisation en RH
  • Aisance téléphonique, autonomie, rigueur et organisation
  • Dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’anticipation
  • Capacités rédactionnelles, anglais opérationnel
  • Aisance avec les outils bureautiques classiques : Excel, PowerPoint, Word

Détails

  • Contrat Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
  • Durée 12 à 24 mois
  • Période ASAP
  • Lieu Evry(91)
  • Avantages Selon Profil + 50% du titre de transport + Cantine remboursée en partie
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Nos coordonnées

  • CARREVOLUTIS SARL, 59 rue de l'ancienne mairie, 92100 Boulogne Billancourt

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